РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Вниманию работодателей! Важно!
Напоминаем, начиная с апреля 2020 года, работодатель обязан в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее 1-го рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений, представлять сведения по форме СЗВ-ТД в территориальные органы пенсионного фонда РФ.
Сроки для представления работодателями сведений о приеме на работу и увольнении работников по форме СЗВ-ТД в территориальные органы ПФР изменены постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 №460. Право устанавливать особенности порядка и сроки предоставления страхователями сведений о трудовой деятельности работников в 2020 году предоставлено Правительству Российской Федерации изменениями, внесенными в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан государственным учреждениям службы занятости населения дано поручение при выявлении в момент постановки граждан на регистрационный учет случаев непредставления работодателями в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, направлять сведения о данных нарушениях в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.
Вниманию работодателей! Важно!
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН