Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.

Подать заявление уже можно онлайн на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-program

Подготовили ответы на частые вопросы об условиях получения субсидии:

Кто может получить субсидии?

Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:

1) Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.
2) Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
3) Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
4) Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.

Как работодателю принять участие в программе субсидирования?

1.Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.
2.Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.

3.Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?

Важное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:

- Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающаяся на момент трудоустройства.
- Выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
- Граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
- Родители несовершеннолетних детей.
- Соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
- Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

Какой размер субсидии?

Субсидия за трудоустройство молодежи = 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.

Напомним: Районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.

Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?

Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.