О единой цифровой платформе "Работа России"

Портал «Работа в России» (далее «Портал») является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Работодатель вправе зарегистрироваться на Портале и самостоятельно размещать на нем информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Портале, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Отличиями Портала являются:

- Бесплатность для пользователя;

- Надежность контрагентов;

- Отсутствие рекламы;

- Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.

Регистрация на Портале происходит с использованием информационной системы ЕСИА, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде.

С 2020 года все граждане, обращающиеся в центры занятости в целях поиска работы имеют личный кабинет на данном Портале, у них имеется возможность разместить свое резюме. Следовательно, Вы можете найти резюме соискателей на Портале и пригласить их на собеседование.

В личном кабинете работодателя на Портале реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий. Разработка мер поддержки конкретных предприятий осуществляется только на основании соответствующей информации на Портале.

На основании выше изложенного, просим Вас зарегистрироваться на портале "Работа в России" (www.trudvsem.ru).

Зарегистрироваться на Портале "Работа в России" могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги РФ (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на ЕСИА доступна по ссылке https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1.

В случае возникновения вопросов по регистрации компании на ЕСИА, Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала государственных услуг РФ:

- оставить сообщение по ссылке https://www.gosuslugi.ru/feedback#_msg,

- или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:

1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.

2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».

3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».

4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.

5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль "Владелец". Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.

6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Подать информацию.

Благодарим Вас за сотрудничество!